Aanvragen | Manager Processen & Analyse

Manager Processen & Analyse

36 uur

36 uur

Werving & Selectie

Werving & Selectie

12 maanden + uitzicht op vast

12 maanden + uitzicht op vast

WO

WO

Functieomschrijving

Voor een grote klant in de regio Den Haag zijn wij op zoek naar een Manager Processen en Analyse.

 

Als Manager Processen & Analyse ben je verantwoordelijk voor het aansturen van twee teams bestaande uit in totaal 19-25 FTE. Deze teams, gericht op procesverbetering en data-analyse, spelen een cruciale rol in het ondersteunen van het lijnmanagement bij het verbeteren van de dienstverlening van deze organisatie. Je vervult een cruciale rol in het definiëren en implementeren van efficiënte werkstromen en het identificeren van kansen voor optimalisatie.

 

Dit betekent concreet dat je: 

  • Je de strategie op je eigen terrein uitvoert door de activiteiten binnen je afdeling aan te sturen.
  • Je bent hierbij op de hoogte van de uitdagingen en hebt inzicht in wat er nodig is om effectieve veranderingen te realiseren.
  • Je identificeert relevante interne en externe ontwikkelingen om het strategisch en tactisch beleid binnen je eigen afdeling te informeren en vorm te geven.
  • Je vertaalt het vastgestelde beleid naar je teams en implementeert het jaarplan voor je eigen organisatieonderdeel door middel van het sturen van activiteiten. Hierbij moedig je samenwerking en verbeteringen binnen de teams en tussen andere teams aan, met een coachende en faciliterende leiderschapsstijl.
  • Je bevordert een positieve werkomgeving waarbij je inzet op verhogen van de professionaliteit en tevredenheid van de medewerker.
  • Als Manager Processen & Analyse maak je deel uit van het Management Team van de directie en draag je als teamlid bij aan de strategische ontwikkeling.
  • Je fungeert als gesprekspartner voor de directies en managementteams, die verantwoordelijk zijn voor de operationele afdelingen.
  • Je draagt bij aan bredere doelstellingen binnen de betreffende afdeling.

 

Wat vragen wij: 

Je hebt een resultaatgerichte aanpak en weet hierdoor het beste uit je team te halen door effectieve organisatie en aandacht voor het welzijn van je medewerkers. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in bent goed in het opbouwen van relaties Je weet wat ervoor nodig is om zowel vanuit de harde als zachte kant anderen in beweging te brengen om zo je ambitie te verwezenlijken.

Wat breng je mee: 

  • Een academisch werk- en denkniveau.
  • Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring op het vakgebied, wat betekent dat je weet hoe je procesmanagement en business-/informatiemanagement moet inrichten en deze specialisaties moet toepassen in een operationele organisatie.
  • Aantoonbare expertise en ervaring in verandermanagement.
  • Ervaring met data gedreven, agile werken en/of procesoptimalisatiemethodologieën.

 

Wat biedt de klant jou:

  • een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.309,- en maximaal €6.993,- per maand (schaal 13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Daarna is er een mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris.

 

Let op dit is een W&S aanvraag, ZZP is dus niet mogelijk!

 

Ben jij de geschikte kandidaat voor deze rol?

We ontvangen graag je profiel in Word formaat. Bij vragen of interesse laat het vooral weten!

SOLLICITEER DIRECT

Delen